Local Talent Pool

En anden opgave, som jeg stod for i forbindelse med mit arbejde i Koncern HR i TDC, var udviklingen af et kommunikationskit til udviklings- og uddannelsesafdelingen i Koncern HR. Kommunikationskittet skulle anvendes i forbindelse med lanceringen af et nyt talentudviklingsprogram ved navn Local Talent Pool.

Jeg udarbejdede blandt andet et faktaark, som blev udsendt til alle ledere i TDC. Formålet med faktaarket var på kort sigt at opnå opmærksomhed omkring det nye initiativ. På længere sigt var faktaarket tænkt som et interaktivt formidlingsprodukt, som skulle være medvirkende til en lokalisering af talentfulde TDC medarbejdere. Du har ligesom omdømmeanalysen mulighed for at se nærmere på faktaarket ved at klikke på billedet!